如何分析判断自己的个性特点?


作者:保定招聘网 更新时间:2010-8-14 17:22:07 来源:保定人才网 浏览:

 如何分析判断自己的个性特点?保定人才网www.bdrcw.org发现,近年来,一些教育学家和心理学专家将职业性格分为9类,可在选择职业时作为参考。

    好表现型:喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。比较适合从事的职业类型:各类艺术工作等。

    严谨型:倾向于严格、努力地工作,以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比较适合从事的职业类型:会计师、精算师等。

    变化型:追求多样化的活动,善于转移注意力和工作环境。比较适合从事的职业类型:记者、推销员、演员等。

    重复型:可以连续不停地从事同样的工作,能严格按计划或进度办事,喜欢有规则的、有标准的职业。比较适合从事的职业类型:各类专业技术工种。

    协作型:在与人协同工作时感到愉快,想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有:社会工作者、咨询人员等。

    劝服型:这对于别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事的职业类型有:辅导人员、行政人员等。

    机智型:在危险的状况下能自我控制和镇定自如,能出色地完成任务。比较适合从事的职业类型有:商务谈判人员、应急处置人员等。

    服从型:可以严格按别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责。比较适合从事的职业有:办公室职员、秘书、翻译等。

    独立型:喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在独立的和富有职责的工作环境中感到愉快,喜欢对将要发生的事情作决定。比较适合从事的职业类型有:管理人员、律师等。

    保定人才网www.bdrcw.org强调,以上只是一些粗略的分类,实际上每个人、每种工作的个性特质可能有交叉。但无论如何,正确分析自己的个性特点,再结合自己的专业能力状况、实践经验等,在求职、就业竞争中,可以恰当地调整自己的期望值,便于自己找到满意的工作。

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